Wyrok Sądu Najwyższego

z dnia 11 kwietnia 2001 r.

II ZP 7/01

Umowa o zakazie konkurencji (prawo pracy)

W razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta, a pracownik zachowuje roszczenie o odszkodowanie (art. 100[2] par. 2 KP).